VEZETŐI KONFERENCIA
2012 óta évente megrendezésre kerülő tematikus vezetői konferenciánkkal szeretnénk értékközvetítő módon hozzájárulni a hazai vezetési kultúra fejlődéséhez. Az előadásokat megtekintheted Youtube csatornánkon!
Mottónk
Éljük át teljességgel a jelen minden pillanatát,
és törekedjünk a folyamatos fejlődésre!
Maradj nyugodt. Légy bölcs. Légy kedves
Megküzdést és alkalmazkodást segítő,
teljesítőképességet helyreállító programok
Mit tehetünk azért, hogy a folyamatos változások, kiszámíthatatlan körülmények közepette is képesek legyünk megőrizni, vagy gyorsan visszanyerni nyugalmunkat, tisztánlátásunkat, és empatikusak tudjunk maradni mások iránt is? Pro bono csoportos támogatást egészségügyi intézmények dolgozóinak nyújtunk, és elérhetőek vállalati programjaink is. Intézményi plakátkampányunk pedig a pillanatnyi megnyugvás lehetőségét kínálja.
Alapelvünk
Fejlődésben gondolkodunk, ezért...
... kiindulópontunk a szervezet és a szervezetben jelenlévő munkatársak mindenkori állapota és vágyott célja,
... azt a megoldást ajánljuk, amely a helyzetből kiindulva leginkább támogatja a vágyott, vagy a közös munka során újrafogalmazott cél elérését,
... hangsúlyt helyezünk a csoport, vagy az egyén saját fejlődésében vállalt felelősségére, szerepére,
... hozzáállásunkban a feltétel nélküli elfogadásra, empátiára és hitelességre törekszünk.
Paradigmaváltás a fejlesztésben
A „fejlesztés” kifejezés önmagában is feltételez a „fejlesztendő” személy részéről egy bizonyos passzivitást, ezért ...
... következetesen a fejlődés kifejezést használjuk, amely egyenlő szemmagasságba helyezi a támogatót és a támogatottat, és hangsúlyozza a közös felelősségvállalást.
A fejlődés organikus szemlélete
Hiszünk abban, hogy mind az egyén, mind a csoport/szervezet rendelkezik azokkal a potenciálokkal, amelyek lehetővé teszik az optimális fejlődést, ezért...
... tanácsadóként elsődleges feladatunk annak a támogató környezetnek a megteremtése, amelyben ezek a potenciálok kiteljesedhetnek az adott fejlődési szintnek megfelelően.
A célhoz választunk eszközt
A tréning és coaching kifejezés szemléletünk szerint csupán módszertant takar, ezért...
... helyettük a program kifejezést használjuk, mivel mind a tréning, mind a coaching módszertanára mindössze eszközként tekintünk a fejlődés támogatásában, és mi bátran támaszkodunk minden hasznos eszközre.
... helyettük a program kifejezést használjuk, mivel mind a tréning, mind a coaching módszertanára mindössze eszközként tekintünk a fejlődés támogatásában, és mi bátran támaszkodunk minden hasznos eszközre.
Hogyan támogathatunk?
Fejlődéstámogató programjaink
Érdekelnek a részletek? Szeretnél többet megtudni rólunk, programjainkról, munkamódszereinkről, vagy csak keresed a lehetőségeket, hogyan fejlődhetnél, vagy támogathatnád a csapatodat? Beszélgessünk! Lépj velünk kapcsolatba, keress bennünket!
Miért válassz minket?
Különböző helyzetekkel, és igényekkel szembesülünk, és hiszünk abban, hogy a megoldások is sokszínűek lehetnek, ezért...
... elsődleges feladatunknak azt tartjuk, hogy megtaláljuk azt a tanácsadót, aki az adott helyzetben mind személyiségét, mind felkészültségét tekintve a legjobban tudja támogatni megrendelőnket,
... tapasztalt tanácsadói partnerhálóval dolgozunk: a fejlődésközpontú szemlélet és alapelveink összekötnek bennünket, személyiségünk, megközelítésünk, módszertani jártasságunk, munkamódszerünk pedig tág választási lehetőségeket kínál,
... tanácsadói tudásbrókerként működünk: amennyiben közvetlen tanácsadói hálónkban nem találjuk meg a megfelelő szaktudást, úgy kompetens szakértőket vonunk be.
Mit várhatsz?
Munkánk eredménye
Fejlődő személyiség
A tapasztalatokat értékelve, azokból tanulva, egyre magasabb szintű, harmonikus működésre képes.
Tudatos vezetők
Hitelesen és következetesen vezetnek másokat, miközben tudatosan gazdálkodnak mind a hozzájuk rendelt, mind a saját erőforrásaikkal.
Kompetens munkatársak
Tudásuk, képességeik és készségeik megfelelnek a munkakörük által támasztott követelményeknek.
Működő teamek
A tagok egymást megbecsülve, szinergiában működnek.
Egészséges szervezet
Jól teljesít, alkalmazkodó- és megújulóképes, a potenciálok kiaknázottak, és a munkatársak szeretnek itt dolgozni.
Egyedi fejlesztések, programok
Kreatív alkotóműhelyünkből
IGAZGYÖNGYÖK
Fejlesztő szakembereknek ajánljuk kreatív képkártyacsomagunkat. Egészítsd ki az eszközt a Mérföldkövek - Életúttervező terítővel! Megrendelheted itt: wwieland.hu
LELKI ERŐTARTALÉK
Kérdőívünk és a kapcsolódó gyakorlatok segítségével tegyél lelki egyensúlyodért! Ha érdekelnek a részletek, vagy további tesztjeink, írj nekünk!
BOLDOGSÁGKERÉK
Forgasd meg a boldogságkereket, és tegyél legalább egy dolgot a mindennapi boldogságért! Ha érdekel az installáció, és szeretnél egyet magadnak, vagy a szervezetednek, írj nekünk!
Események
Ismerd meg nyitott programjainkat!
Ismerd meg tanácsadói partnerhálónkat!
csapatunk
"Mindenki, aki érezni képes, és gondolkodni tud, azt tapasztalja, hogy az első lépés a haladás felé a bizalom. A bizalom termi meg az öszetartást, az összertartás az összhangot, és az összhang az együtt való haladást."
Büszkék vagyunk generációkon átívelő szakértői csapatunkra, amelynek tagjai szakmai tudásuk mellett szerteágazó élettapasztalattal, hihetetlen kreativitással, tenni akarással rendelkeznek, és mindezt igyekeznek ügyfeleink szolgálatába állítani. Hiszünk abban, hogy a köztünk kialakuló szinergiáink révén teljes megoldásokkal szolgálhatunk partnereinknek.
Ügyvezető, szakmai vezető
Nyáriné Mihály Andrea
“Azt kérded, mi az igazság, a gyógyulás, az örömre való képesség módja? Megmondom, fiam. Megmondom, két szóval. Alázat és önismeret. Ennyi a titok."
Márai Sándor
Márai Sándor
Ügyvezető
Nyári István
"Minden ember számára mindennapi feladat, hogy harmóniát teremtsen maga körül, hogy rendet tartson a dolgaiban és önmagában."
Korzenszky Richárd
Korzenszky Richárd
TANÁCSADÓ PARTNER
Bősze Zita Márta
Legyél erősebb a kifogásaidnál! Vagy saját álmodat építed fel, vagy valaki másét…
Tanácsadó partner
Kövesdiné Mihály Melinda
“Tanulj a tegnapból, élj a mának és reménykedj a holnapban. A legfontosabb azonban, hogy ne hagyd abba a kérdezést.”
Albert Einstein
Albert Einstein
Tanácsadó partner
Meretei Barbara
“Találj valamit, amit szeretsz csinálni, és akkor soha többé nem kell majd dolgoznod az életedben.”
Harvey MacKay
Harvey MacKay
Tanácsadó partner
Tóth Krisztina
"Egyáltalán ne elmélkedj többé arról, hogy milyennek kell lennie a jó embernek, hanem légy olyanná!"
Marcus Aurelius
Marcus Aurelius
Tanácsadó partner
Tóth Rita
"Többet megtudsz másokról egy óra játék, mint egy év beszélgetés alatt.”
Platón
Platón
.